İkinci basamak sağlık kuruluşlarında görev yapan kulak burun boğaz hastalıkları uzmanlarının çalışma şartları
Fatih Savran1, Serap Şahin Önder2
1Van Erciş Şehit Rıdvan Çevik Devlet Hastanesi Kulak Burun Boğaz Kliniği, Van, Türkiye
2Sağlık Bilimleri Üniversitesi Ümraniye Eğitim Araştırma Hastanesi Kulak Burun Boğaz Kliniği, İstanbul, Türkiye
Anahtar Kelimeler: Mecburi hizmet, kulak burun boğaz cerrahisi, mobbing. performans, ikinci basamak sağlık hizmeti.
Özet
AMAÇ: Bu çalışmada eğitim araştırma hastanesi ve üniversite hastanelerinde çalışmayan kulak burun boğaz (KBB) uzmanlarının çalışma şartları incelendi.
YÖNTEMLER: Türkiye’nin çeşitli şehirlerinde görev yapmakta olan KBB uzmanlarının 33 soruluk bir Google Form (Mountain View, Kaliforniya, ABD) anketini cevaplandırmaları istendi. Çalışmaya katılan 99 KBB uzmanı (74 erkek, 26 kadın; ort yaş: 36.0±6.8 yıl; dağılım, 29-60 yıl) tarafından doldurulan anket değerlendirildi. Anket; hekimlerin demografik özelliklerini, genel çalışma koşullarını, poliklinik ve ameliyathane şartlarını ve fiziki olanaklarını anlamaya yönelik çoktan tek veya çoktan çok seçmeli sorulardan oluşturuldu.
BULGULAR: Çalışmaya katılan hekimlerin %71.8’i 29-35 yaş arasında idi. Genel çalışma koşullarına bakıldığında katılımcıların %34.3’ünün hastane yönetimi tarafından mobbinge maruz kaldığı, %37.4’ünün izin ve rapor alırken problem yaşadığı, %26.2’sinin günde 100’den fazla hasta baktıkları görüldü. Katılımcıların %70.7’sinin performans puanına ulaşma konusunda baskı hissettiği, %59.6’sının ameliyathane personel sayı ve niteliğini yetersiz bulduğunu, %31.3’ünün ameliyathane sterilizasyon şartlarının yetersiz olduğunu belirtmiştir.
SONUÇ: Hekimlerin poliklinik şartları ve malzemeleri yeterli değildir. Ameliyathane şartlarının iyileştirilmesi ve nitelikli personel sayısının artırılması hekimlerin yaptıkları cerrahinin niteliğinin artmasını sağlayıp, üçüncü basamağa hasta sevkini azaltacak ve üçüncü basamak için hasta yükünü azaltarak daha nitelikli sağlık hizmeti sunulmasını sağlayacaktır.